Über 25 Jahre Erfahrung im Management von Personal, Arbeit und Zeit!
Der Erfolg Ihres Unternehmens ist davon abhängig, wie gut und effektiv die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Team zusammenarbeiten. Eine Gruppe von Beschäftigten ist aber noch lange kein Team.
Neue Teams brauchen einen geeigneten Einstieg für ihre gemeinsame Arbeit, bestehende Teams profitieren davon, wenn die Zusammenarbeit immer wieder reflektiert, gewürdigt und verbessert wird. Und Teams in Konfliktsituationen brauchen einen moderierten Klärungsprozess.
Was die Teams in Ihrem Unternehmen gerade brauchen könnten, klären wir mit Ihnen gerne in einem kostenlosen Vorgespräch.
Gemeinsam mit Ihnen legen wir fest, welche Aspekte der Teamentwicklung im Vordergrund stehen und welche Wege wir in unseren Workshops und Seminaren mit den Teams beschreiten werden.