Bundesministerium für Familie Senioren, Frauen und Jugend | Frau Christiane Viere |

Projekt: Informationsmaterialien zur Altenpflegeausbildung

Zitat: "Entstanden sind Produkte, die in der Fachwelt bereits eine sehr hohe Aufmerksamkeit erfahren, von den Zielgruppen angenommen werden und auch innerhalb des BMFSFJ viel Beachtung finden."
"Hervorheben möchte ich insbesondere Ihre Sensibilität für das Thema, Ihr nicht nachlassendes Engagement für die Sache und Ihre zeitliche Flexibilität sowie die Rücksichtnahme auf erforderliche Abstimmungsprozesse innerhalb unseres Hauses."

Sparda-Bank München eG | Herr Paul Vorsatz | Leiter Personalbetreuung |

Wenn wir über neue Standorte und kundenorientierte Öffnungszeiten diskutieren, ist es unerlässlich über den Tellerrand bestehender Arbeitszeitmodelle hinaus zu denken. Dabei und in Projekten zum Thema familienfreundliche Personalpolitik suchen wir gerne die Zusammenarbeit mit den Profis von Fauth-Herkner und Partner.

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. | Frau Viola Treudler |
Leiterin der Stelle Beruf und Familie |

Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. nimmt seit 1999 erfolgreich am Audit „berufundfamilie“ teil und wurde bereits dreimal zertifiziert. Wir wurden von Anfang an von der Fa. Fauth-Herkner & Partner kompetent begleitet. Im Rahmen des Auditierungsprozesses bekamen wir von der Fa. Fauth-Herkner & Partner viele Impulse, die dazu beigetragen haben, dass unser Verband heute über eine breite Palette von maßgeschneiderten familienfreundlichen Angeboten verfügt. Wir bedanken uns für die gute und unkomplizierte Zusammenarbeit und können die Fa. Fauth-Herkner & Partner nur empfehlen.

Wissenschaftsstadt Darmstadt | Frau Anne Mair | Frauenbüro |

Bereits im Jahr 2002 entschloss sich die Wissenschaftsstadt Darmstadt als eine der ersten Kommunen bundesweit zur Teilnahme am audit berufundfamilie und schloss damals den ersten Vertrag mit Fauth-Herkner & Partner. In den nunmehr fast neun Jahren unserer Zusammenarbeit wurden wir stets professionell und kompetent durch Frau Fauth-Herkner und ihr Team begleitet. Längst sind die alten Stechuhren und die starre Arbeitszeitregelung passé – hat sich die Stadtverwaltung der Wissenschaftsstadt Darmstadt zu einer familienbewussten Arbeitgeberin entwickelt. Mit Durchblick und Geschick unterstützte und forderte uns Frau Fauth-Herkner bei der Entwicklung einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und ging dabei flexibel und lösungsorientiert auf die verwaltungstypischen Arbeitsabläufe ein. Darüber hinaus schätzten wir ihr Know-how als Beraterin zu speziellen Fragen, womit sie uns zu unserem heutigen Niveau verhalf.

Semper idem GmbH (Underberg) | Jutta Giesen | Leiterin Personal-Services |

Nach Ausarbeitung des Audits „berufundfamilie“, woran Frau Christiane Underberg mitgewirkt hat, war das Haus Underberg im Jahre 1999 eines der ersten Unternehmen, welches nach Umsetzung verschiedener familien-orientierter Maßnahmen zertifiziert wurde. Von Beginn an begleitete uns Frau Angela Fauth-Herkner erfolgreich als Auditorin im Rahmen der Umsetzung. Aktuell hat unser Unternehmen im Dezember 2009 bereits das 4. Zertifikat für die erneute gute Durchführung des Audits „berufundfamilie“ von Familienministerin Frau Kristina Schröder in Berlin verliehen bekommen. Wir danken Frau Fauth-Herkner und ihrem Team erneut für die erfreuliche Zusammenarbeit.

Generali Versicherungen | Frau Bettina Finger | Personalpolitik |

Frau Fauth-Herkner hat uns bei unserer Zertifizierung als familienfreundlicher Betrieb höchst kompetent und zuverlässig begleitet. Als Initiatorin des audit berufundfamilie war und ist sie für uns die erste Adresse. Sie versteht ihr Handwerk und verfügt über enormes Praxiswissen. Wir fühlen uns bei ihr und ihrem ganzen Team wunderbar aufgehoben. Wir freuen uns über die angenehme, konstruktive Zusammenarbeit und können Fauth-Herkner und Partner nur wärmstens weiter empfehlen.

Stadt Coburg | Frau Susanne Müller | Gleichstellungsstelle |

Ich bin bereits vor vielen Jahren durch eine Veranstaltung auf das Wirken der Fa. Fauth-Herkner im Zusammenhang mit dem Thema Work-Life-Balance und Vereinbarkeit Beruf und Familie aufmerksam geworden. Sie hatten es damit geschafft, mich für das Thema zu begeistern. Deshalb waren auch sie meine erste Anlaufstelle, um gemeinsam die Auditierung anzugehen. Mit viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl wurden wir durch den Prozess des Grundzertifikates und werden wir nun auch bei der Re-Auditierung begleitet. Wir danken dafür speziell Frau Wiebrock für die gute Zusammenarbeit, ihre sehr konsequente Begleitung und gute Unterstützung bei allen Fragen.

Flughafen München GmbH | Frau Katharina Carlin | Konzernbereich Personal |

„Mit dem Beratungsunternehmen Fauth-Herkner & Partner haben wir ein kompetentes Unternehmen gefunden, das unsere Anforderungen stets professionell, freundlich und zeitnah erfüllt. Die langjährige Zusammenarbeit und die ausgezeichnete Expertise von Fauth-Herkner & Partner unterstützen uns dabei, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie innerhalb der Flughafen München GmbH kontinuierlich zu verbessern und maßgeschneiderte Angebote für unsere Beschäftigten zu entwickeln.“

VITA - Vereinigte IT-Abteilung der VMBG | Frau Nicole Schäfer |

VITA wird bereits seit 2006 von der Firma Fauth-Herkner & Partner erfolgreich beim audit berufundfamilie begleitet. Die Unterstützung ist sehr praxisnah und wir haben bei der Vereinbarung von Zielen und Maßnahmen von der langjährigen Erfahrung der Auditorin profitiert.

Hessisches Sozialministerium | Frau Rita Reiter-Mollenhauer | Personalentwicklung/ Frauenförderung |

Seit vielen Jahren begleitet Frau Fauth-Herkner das hessische Ministerium für Arbeit, Familie und Gesundheit im Rahmen des audit berufundfamilie auf dem Weg zu einer familienbewussten Personalpolitik und damit einer familienfreundlichen Dienststelle. Dabei stellt die Firma äußerst kompetent ihren Sachverstand bereit, wenn es um personelle, kommunikative oder organisatorische, insbesondere die Arbeitszeit berührende Fragestellungen geht. Die sachliche – und in der Sache auch klare – Haltung unterstützte uns als Auftraggeber sehr, unsere angestrebten Ziele tatsächlich zu erreichen. Lebenserfahren und mit bayrischem Humor motiviert Frau Fauth-Herkner die Prozessbeteiligten stets auf‘s Neue, innovative Lösungen anzustreben.

Agentur für Arbeit Passau | Frau Nicole Weingärtner | Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt |

Die Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Passau hat sich Ende 2008 entschlossen, an dem audit berufundfamilie teilzunehmen. Der Anstoß dazu kam von der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit. Die Zusammenarbeit mit den Auditoren von Fauth-Herkner & Partner war stets konstruktiv und damit sehr erfolgreich. So konnten im Laufe des letzten Jahres viele familienunterstützende Maßnahmen umgesetzt werden. Es wurde beispielsweise ein Eltern-Kind-Zimmer eingerichtet. Dieses Zimmer dient der Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist ein Serviceangebot für Eltern, die in Notfällen ihr Kind mit zur Arbeit bringen können. Das Kind kann von Mutter oder Vater beaufsichtigt und versorgt werden. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, am voll ausgestatteten Arbeitsplatz den beruflichen Aufgaben nachzukommen. Spielsachen machen den Aufenthalt für die Kinder bunt und interessant und bieten die Möglichkeit, sich selbst zu beschäftigen, Wickel- und Schlafmöglichkeiten erleichtern den Eltern die Betreuung. Die Agentur für Arbeit Passau ist stets bemüht, sich in Sachen „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ weiter zu entwickeln und freut sich auf die fortwährende gute Zusammenarbeit.

Bayerische Versorgungskammer | Herr Hans-Joachim Späth | Abteilung Service

Gerne versichere ich Ihnen, dass wir mit der Zusammenarbeit mit Ihnen persönlich, aber auch mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bei der Vorbereitung und Durchführung der Auditierung berufundfamilie sowie der Sensibilisierung unserer Führungskräfte für die Thematik „Familiengerechtes Führen“ in mehreren Workshops sehr zufrieden waren. Maßnahmen, die wir schon durchführen, wurden in einen übergreifenden Zusammenhang gestellt, bei vielem, was uns bislang nur vage vorschwebte, wurden wir von Ihnen auf den richtigen Weg gebracht. Mit Ihrer Unterstützung haben wir die Auditierung mit Erfolg „bestanden“, nicht nur, um nun das Etikett „Familienfreundliches Unternehmen“ führen zu können. Es ist uns aufgrund der Zielsetzungen zur Re-Auditierung auch gelungen, für unsere Beschäftigten durch eine Reihe zusätzlicher Angebote die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.