Das audit berufundfamilie

ist ein Managementinstrument zur Förderung einer familienbewussten Personalpolitik. Mit Hilfe des audit entwickeln Unternehmen ein individuelles Konzept, um Unternehmensinteressen und Mitarbeiterbelange in eine tragfähige Balance zu bringen. Das audit berücksichtigt nicht nur gegenwärtige familienfreundliche Maßnahmen, es zeigt auch das Entwicklungspotenzial im jeweiligen Unternehmen auf und hilft bei der Realisierung zukünftiger Schritte. Für die Verleihung eines sogenannten Zertifikates ist nicht ausschlaggebend, welche Angebote bereits bestehen. Entscheidend sind vielmehr die Bereitschaft zur Einführung familienfreundlicher Maßnahmen und die tatsächliche Umsetzung.

Fauth-Herkner & Partner beschäftigt sich seit Mitte der 90er Jahre intensiv mit dem Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

So wurde von uns unter anderem das audit berufundfamilie entwickelt und wir sind seitdem als Auditoren tätig. Darüber hinaus haben wir das Auditierungsinstrument für Österreich und Ungarn adaptiert.

• Entwicklung und Umsetzung des audits berufundfamilie im Rahmen des Gesamtprojektes „Familienorientierte Personalpolitik“ der Gemeinnützigen HERTIE-Stiftung (1995 - 1998) Auditierung und Re-Auditierung von über 170 Unternehmen (seit 1995) in Deutschland
• Umsetzungsbegleitung der Unternehmen in allen Handlungsfeldern (u. a. mit dem bayerischen Förderprojekt „Familienbewusste Arbeitswelt - Betriebliche Beratung“)
• Umsetzung eines „Österreichischen Audits für eine familienfreundliche Arbeitswelt“ im Auftrag des österreichischen Bundesministeriums für Umwelt, Jugend und Familie. Auditierung von 10 Pilotfirmen
  (1997 - 1998)
• Anpassung des Audits Beruf & Familie an ungarische betriebliche Bedingungen im Auftrag der ungarischen Gewerkschaftsförderation Munkástanácsok Országos Szövetsége in Budapest.
• Entwicklung eines „European Audit Work & Life“ im Auftrag der Gemeinnützigen HERTIE-Stiftung

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