Check-up Ihres Arbeitszeitmanagements
Flexible Arbeitszeitmodelle tragen u. a. dazu bei,
Kundenanforderungen und Mitarbeiterwünsche bestmöglich in Einklang
zu bringen. Dies gelingt nicht immer gleichermaßen gut. Häufig
fallen Plusstunden an oder die Kundenorientierung leidet.
Mit ZeitLupe bringen wir Ihre Arbeitszeitmodelle und Ihre
Personaleinsatzplanung auf den Prüfstand. Wir zeigen Ihnen Stärken
und Schwächen Ihres Arbeitszeitsystems auf und geben Ihnen konkrete
Tipps und Lösungsideen zur Verbesserung.
Dabei gehen wir folgenden Fragestellungen auf den Grund
- Wie effizient ist Ihre Personaleinsatzplanung?
- Sind Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter da, wenn der Kunde es erfordert?
- Wie können Sie Plus- oder Überstunden reduzieren?
- Wie flexibel können Sie auf Kundenbelange und Mitarbeiterinteressen reagieren?
- Wie transparent ist die Planung für alle Beteiligten?
- Welche Akzeptanz finden die Arbeitszeitmodelle und die Einsatzplanung bei Führungskräften und bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern?
- Mit welchen Modellen und Instrumenten können Sie Ihren Kundenanforderungen und Mitarbeiter-interessen besser gerecht werden?
Unser Angebot beinhaltet
- ein Beratungsgespräch mit Entscheidungsträgern (ca. ½ Tag vor Ort) zur Definition Ihrer Ziele, Anforderungen und möglichen Themen für ein besseres Arbeitszeitmanagement.
- einen Workshop oder ein Beratungsgespräch (1 Tag vor Ort) mit ausgewählten Führungskräften, Verantwortlichen für die Personaleinsatzplanung und ̶ sofern vorhanden ̶ mit einem Betriebsratsmitglied. Gemeinsam erarbeiten wir Stärken und Schwächen Ihres Arbeitszeitsystems, geben fachlichen Input mit Praxisbeispielen und entwickeln erste Lösungsansätze für Ihr Arbeitszeitmanagement.
- ein Beratungsgespräch mit Entscheidungsträgern und Workshopteilnehmern (ca. ½ Tag vor Ort): Wir präsentieren Ihnen eine schriftliche Zusammenfassung der Ergebnisse und geben Ihnen praxisnahe Handlungsempfehlungen und Umsetzungstipps.
Noch Fragen? Gerne!
Bitte rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine .
~Seite als pdf~
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