Die Idee, den Personaleinsatz gezielt und doch flexibel zu planen, stößt zunächst auf Skepsis. Viele vermuten einen hohen Planungsaufwand, der das Ergebnis nicht rechtfertigt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, drei Ziele erreichbar zu machen:

1. Optimale Passung von Arbeitsanfall und geleisteten Arbeitsstunden

2. Motivierende Mitgestaltung und Mitverantwortung durch Einbeziehung der Beschäftigten in die Einsatzplanung

3. Minimaler Planungsaufwand

Dazu haben wir einen neuen Typ einfacher (!) Planungswerkzeuge entwickelt. Transparenz und Übersichtlichkeit werden durch grafische Darstellung von Arbeitserfordernissen und Personaleinsatz erreicht. Eine leichte Bedienbarkeit mit minimalem Schulungsaufwand sichert die Akzeptanz.

Für den Groß- und Einzelhandel sowie für viele Dienstleistungsberufe eignet sich FlexPlus als webbasiertes Tool.

Für kleine Unternehmen und Arbeitsteams bis 20 Personen haben wir Werkzeuge für eine auftragsabhängige Personaleinsatzplanung geschaffen.

Die genannten IT-Tools sind nur ein Element unseres Beratungsansatzes. Es geht darum, einen Prozess zu initiieren und zu begleiten, der eine motivierende Kultur der gemeinsamen Verantwortung von Mitarbeitern und Vorgesetzten für eine zufrieden stellende Leistungsplanung zum Ziel hat.

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