Vorgehensweise im Überblick:

1. Strategieworkshop im Unternehmen

• Vorstellung des audit

• Strategische Zielsetzung der Auditierung

• Rahmenbedingungen des Unternehmens

• Definition der Haupthandlungsfelder

• Kommunikationsstrategie

•  Vorbereitung des Auditierungsworkshops

2. Auditierungsworkshop im Unternehmen

• Vorstellen des Instrumentariums

• Diskussion und Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen
  in den einzelnen Handlungsfeldern

• Besprechung der weiteren Vorgehensweise

• Definition eines Zeitplans für die Umsetzung

• Festlegung einer Umsetzungsstruktur

3. Auswertung und Entwurf einer Zielvereinbarung
    (durch Fauth-Herkner & Partner)

4. Umsetzungsbegleitung